为认真贯彻落实集团党委要求，进一步加强对公司各基层党组织、单位（部门）“一把手”的监督，推动落实管党治党主体责任，持续推进全面治党向纵深发展，5月14日下午，晶昊公司召开公司党委领导与各基层单位党政负责人集体政治谈话会议。公司党委书记、董事长宋梅芽出席会议并做重要讲话，公司党委委员、总经理雷和波，公司纪委书记傅志坚等领导及各基层单位党政负责人共60余人参加了会议，会议由公司党委副书记、副总经理黄湘辉主持。
首先，宋梅芽同志以《知敬畏、重操守、勤落实》为题，从开展政治谈话的目的与意义说起，对各基层单位党政负责人作了集体政治谈话，详细列举了党总支书记工作清单，并提出了一些具体要求，为大家上了一堂极为重要且有意义的党课。他指出，开展政治谈话，是加强对党员干部日常教育管理监督的有效手段，是抓住“关键少数”的重要方法，是严肃党内政治生活的有力抓手。他强调，一要讲政治、重修养，做到坚定信念，立根固本；二要讲规矩、守纪律，做到律已正身，知止有度；三要讲团结、聚合力，做到守正笃行，久久为功。并对今后的工作提出几点要求，一是要加强政治理论学习，用先进的政治理论武装头脑，指导实践；二是要深化纪律建设，加强监督检查；三是要突出“关键少数”，落实“一岗双责”；四是要警惕经营风险给公司发展带来的打击；五是要严格家教家风，做到廉洁修身，廉洁齐家；六是要模范遵守党纪法规，坚决抵制不良行为习惯。他希望大家珍惜所在岗位，自觉把工作当作事业去追求，并结合党史学习，不断汲取奋进力量，提振思想境界，担当作为、开拓进取、求真务实，以优异成绩向建党100周年献礼。
随后，雷和波同志从讲政治讲规矩入手，对照党员干部“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，廉洁自律”20字要求，指出发展是我们起码的政治要求，担当是我们最大的政治责任。他结合近期工作，指出在生产经营管理方面存在的问题与不足，并提出三方面要求，一是要全面融合，既要考虑晶昊，也要考虑富达，要有大晶昊意识；二是要学会带团队培养人，要将责任落实到人，要有吃苦耐劳精神，提高工作效率；三是要抓好生产经营管理，从安全、环保、质量三方面抓好红线、底线、生命线，确保稳态生产，增强节约意识。他希望大家要发挥党员先锋模范带头作用，与所有干部职工一起，同心同德，共同努力，为争做百年老企而不懈奋斗。
最后，黄湘辉同志就关于开展政治谈话和推进党史学习教育活动提出了具体要求，以及就晶昊与富达合并后第一届党代会有关工作进行了部署。他指出，开展政治谈话，一要旗帜鲜明讲政治，做“两个维护”的践行者；二要履职尽责，敢担当，做“狠抓落实”的执行者；三要持之以恒转作风，做“清正廉洁”的示范者。他强调，大家要深刻学习领悟《党史学习活动实施计划》中的九个“一”精神实质，学做结合，做到“四个到位”：一是思想上、认识上要深刻到位，增强党史学习的政治自觉和行动自觉；二是在行动上要沉下心，学习到位、组织到位、联系实际到位；三是在措施上要有机结合到位，确保规定动作做到位，自选动作有特色；四是要进一步加大宣传力度，宣传引导工作要到位。
通过集体政治谈话，公司各基层党组织、单位（部门）“一把手”们深切感受到组织的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘廉洁从业；同时增强了党规党纪意识和廉洁自律意识，筑牢了思想防线，让党政负责人在履职中，更加重视党风廉政建设，切实落实好“一岗双责”，为继续营造风清气正的发展环境奠定了良好的政治基础。