6月2日下午，销售公司在富达公司办公楼四楼会议室举行全体职工会议，集团公司副总经理任雁飞，晶昊公司党委书记、董事长宋梅芽，党委副书记、副总经理黄湘辉，会议由晶昊公司党委委员、副总经理余晓南主持。
会议首先由黄湘辉宣读，集团公司提名推荐、晶昊公司党委研究决定，聘任支欣同志为销售公司总经理的决定。支欣同志表示将不辜负集团公司和晶昊公司的信任与支持，尽快熟悉工作岗位，进入工作状态。
随后，宋梅芽发表重要讲话，他充分肯定近段时间以来销售公司的工作成绩，产销率在100%以上，产品的销售价格也在全国处于中上游水平。他指出，销售工作对业务员的综合素质要求全面，必须加强队伍建设和人才引进工作。在市场竞争激烈的环境下，公司也多次组织各种讲座、培训等来加强销售队伍建设。宋梅芽要求销售公司，一要讲政治，全体要积极支持新任总经理的工作，并落实到行动，坚决服从组织的决定；二要团结一心、共渡难关，在公司产能增加，市场竞争日益激烈的情况下，今后销售工作的难度将会更大，全体业务员必须改善产品销售结构，提高产品销售价格，齐心协力，努力提高公司效益；三是作为高廉政风险岗位，全体业务员必须做到廉洁自律，强化“底线”思维，坚守法律和道德底线，不得触碰红线。
最后，任雁飞做总结发言，他指出，支欣同志担任销售公司总经理是集团公司推进三项制度改革以及深化职业经理人制度的一次重要实践。经过层层筛选和面试等环节，集团公司认为支欣同志的业务水平、政治素养、个人经历以及工作经验等符合公司的发展要求，在征得本人同意，经集团公司提名，晶昊公司党委研究决定其担任销售公司总经理。在集团公司产业结构升级，特别是晶昊公司积极克服疫情带来的不利影响，产量获得大幅度提升以及市场竞争激烈的情况下，要做好打开市场通道，提升销售质量等工作。支欣同志带有外部不同行业的销售经验，加入销售公司对其是一种考验，也是对销售公司的一种考验。任雁飞强调，销售公司全体人员要讲大局，团结一心，全力支持支欣同志在销售公司的工作；要牢记国有企业人员的身份，强化红线意识，坚守底线思维。