7月2日，晶昊纯碱分公司煅烧车间举行了一场“师傅带徒”活动签约仪式，旨在充分发挥技能人才的“传、帮、带”作用，打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的技术队伍，促进青年员工的技能提升和成长成才，促进生产平稳、设备高效运行。晶昊公司副总经理肖华、“师傅带徒”活动办公室主任魏浩源等出席。
煅烧车间根据车间关键核心设备(压缩机)的运行管理需要，按照开展“师傅带徒”活动的相关要求，选定了公司引进的压缩机方面的专家王建为师傅，青年技术员张继暖、陈涛为徒弟，并制定了详细的培养考核计划。在煅烧车间会议室，与会人员共同见证师徒们签订“师傅带徒”协议书。
在签约仪式上，晶昊公司副总经理肖华对本次“师傅带徒”活动提出了期望和要求，他希望师傅能够弘扬工匠精神，充分发挥“传、帮、带”的作用，倾囊相授，将知识毫无保留地传授给徒弟，为企业高质量发展培育出高技能人才；同时寄语徒弟二人能够在学习中成才，在实践中成长，在本职岗位上不断取得新成绩，实现个人与企业发展的共同进步。