为深入推进“五型”班组建设，创建“学习型”班组，盐钙车间牢固树立“终身学习”的理念，以“创建学习型班组，争做知识型员工”活动为载体，开展提高员工综合素质、培养技能人才为目标的“五型”班组月度考核工作，不断完善班组学习环境，努力营造学习氛围。

 

       本次考核采取试卷考试的形式对书面理论知识进行考核，着重检测员工对工艺操作知识、制盐流程以及各种生产安全相关知识了解程度，对员工的设备工艺流程和生产设备熟悉程度进行判断。
       通过考核，员工查找了自身的不足，今后将更有针对性地加强日常学习，促进提升，避免出现重复性错误和“差不多、大概是、也可以”等模糊操作的情况；对技术操作方面的错误认知进行了查漏补缺，达到了提升对设备安全运行的操作能力，增强员工在故障诊断时的处理能力，提升班组成员的综合水平的效果，为车间夯实了安全高效生产的基础。